Indemnización por Accidente Laboral

Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo, este accidente debe haberse producido por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa o cualquier otra causa ajena al trabajador.

Algunas causales negligentes en accidente de trabajo:

  • Inexistencia de medidas de seguridad colectivas como redes de seguridad, vallas de protección, etc)
  • Falta de capacitación para la función que realizaba o en genral en prevención de riesgos.
  • Inexistencia de equipos de protección individual como guantes, botas, cascos, arnés, tapones de oido, etc
  • Máquinas y herramientas defectuosas o sin mantenimiento.
  • Realización de tareas no especificadas en el contrato de trabajo
  • Falta de higiene industrial en la zona de trabajo
  • Culpa de un tercero: compañero de trabajo, cliente, etc
  • Cualquier otra circunstancia que no sea culpa del trabajador.

LA INDEMNIZACION

La indemnización  consiste en una suma de dinero, entre 1 y 100 millones de pesos, que le permitirán a usted y a su familia afrontar el futuro de una manera más tranquila. La indemnización depende de la magnitud de las lesiones y de las secuelas que le dejarán para el futuro. Toda lesión es indemnizable: pequeña, mediana o grave. En el caso de muerte, sus familiares tienen derecho a ser indemnizados.

La demanda judicial puede presentarse desde el día en que se produce el accidente, hasta 5 años después.  No esperar demasiado para que no se pierdan pruebas que pueden ser relevantes. 

Si has sufrido un accidente de trabajo en el que hayan intervenido alguna de estas causas debes ponerte en contacto con nuestros abogados especialistas en accidentes laborales para estudiar la viabilidad de una demanda de indemnización. La consulta es gratuita y cobramos sólo en caso de ganar, un % sobre la indemnización obtenida.

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